TORA SEÇ Kültürünü Sürdürülebilir Kılmaya Devam Ediyor

09.01.2025 İstanbul

TORA, uzun vadeli bir SEÇ (Sağlık, Emniyet ve Çevre) kültürü oluşturma hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. SEÇ kültürünün inşası, yalnızca geçmişteki başarılarla sınırlı kalmamakta, düzenli ve periyodik faaliyetlerle desteklenmesi gereken bir süreç olarak öne çıkıyor.
Kurumsal değişimlerin ve çalışan sirkülasyonunun yoğun olduğu bir ortamda, önceden var olan SEÇ kültürü zamanla zayıflayabilir. Bu nedenle, kültürün sürekliliğini sağlamak için kritik faaliyetlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu faaliyetler arasında, SEÇ farkındalığı ve katkılarıyla öne çıkan çalışanların teşvik edilmesi önemli bir yer tutuyor.
TORA, kuruluşundan bu yana çalışanlarını altın ödülleri ile motive etmeyi bir gelenek haline getirmiştir. Maddi değerinin yanı sıra, altının aile yaşamındaki manevi önemi de çalışanlar için anlamlı bir teşvik unsuru olarak öne çıkıyor.
Bu kapsamda, Kasım 2024 SEÇ Ödülü’nü Shell İSEÇ risk avı bildirimleri ve sahadaki üstün performansı ile Hakan Yiğit kazandı. Ödül, TORA Satış Sonrası Hizmetler Müdürü Metin Özen tarafından takdim edildi.

TORA’dan Shell İSEÇ ile Düzenli Risk Avı Çalışmaları

TORA, uzun yıllardır Shell İSEÇ (İş Sağlığı, Emniyet ve Çevre) standartları doğrultusunda düzenli olarak risk avı çalışmaları gerçekleştiriyor. Bu çalışmalar, sahadaki potansiyel risklerin erken tespit edilerek önlem alınmasını sağlarken, çalışanların farkındalığını artırmayı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor. Shell İSEÇ risk avı çalışmaları, TORA’nın SEÇ kültürünü sürdürülebilir bir başarı haline getirmedeki kararlılığını gösteriyor.
TORA, SEÇ kültürünü kurumsal bir standart haline getirerek sürdürülebilir başarıya ulaşma yolunda emin adımlarla ilerlemeye devam ediyor.